La plantilla de la empresa Suminco, dedicada al tratamiento y reciclaje de plásticos y compuesta por unos 80 empleados, está llamada a secundar los paros convocados por la representación de los trabajadores los próximos días 18, 23, 27 y 31 de enero y 3 de febrero, ante "la imposición de la dirección de la compañía del calendario laboral y vacacional para este 2023 y el bloqueo en la negociación de mejoras económicas y sociales", según explican desde fuentes sindicales.

"La empresa expuso el pasado 30 de noviembre, y de manera unilateral, el calendario con las vacaciones de los distintos equipos de producción para el año 2023, y con modificaciones de carácter sustancial para los trabajadores de calidad, oficinas y logística. Esto a pesar del compromiso que la propia empresa había adquirido con el Comité de no publicar este calendario, para poder continuar así con las reuniones pertinentes para intentar acordar un conjunto de medidas económicas y sociales junto con el calendario laboral del 2023 en el mes de diciembre", añaden.

La representación de los trabajadores se siente traicionada en su buena fe negociadora y ha decidido presentar conflicto colectivo contra la empresa por su "nula actitud para alcanzar acuerdos en los temas que son sensibles a la plantilla". Así las cosas, la huelga se llevará a efecto desde las 11 horas hasta las 13 horas de los días 18, 23, 27 y 31 de enero; y 3 de febrero de 2023, hasta que la empresa se avenga a retirar ese calendario y negocie con el Comité uno nuevo; además de conseguir la reivindicación salarial y social que se les hizo llegar en las distintas reuniones mantenidas en el seno de la empresa, así como en el reciente Serla celebrado los días 23 de diciembre de 2022 y 4 de enero de 2023.

Coincidiendo con los paros se convocarán concentraciones de trabajadores a las puertas de la empresa.