Alrededor de medio centenar de trabajadores entre operadores de servicios (cocina y lavandería), celadores, técnicos superiores en todas sus ramas, personal administrativo y auxiliar y de mantenimiento de Sacyl se concentró ayer a las puertas del hospital Río Carrión convocados por UGT, CCCO y CSIF para mostrar su malestar ante las «discriminaciones» en materia económica de la Consejería de Sanidad. 

En esta línea reclaman que, al igual que se hace con médicos, enfermeras y técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería (Tcaes), se les reconozca con un complemento salarial, al no entender  por qué a determinado personal sanitario y no sanitario los sábados se les paga como si fuera un día de diario y no como festivo, creando una brecha.

 Los tres sindicatos denuncian que la Junta ha llevado a cabo un proceso -negando negociar en la mesa sectorial- «unilateral, discriminatorio e injusto, sin reconocer por igual a todos los profesionales de Sacyl. 

Pilar Sancho, coordinadora de Sanidad de CCOO, señaló que «se discrimina a profesionales, sanitarios y no sanitarios, respecto a otros que que sí cobran un complemento los sábados», mientras que Soraya San Millán, delegada del sector sanitario de  UGT, indicó que «solo se quiere pagar a partir de enero a enfermeras y Tcaes y nos movilizaremos todos los viernes media hora, a las puertas de  los  hospitales en la comunidad» 

Beatriz Vázquez, delegada del área de Sanidad de CSIF, precisó que «queremos que todo el personal se manifieste en contra de una medida de la Consejería para lograr un reconicimiento económico justo y en igualdad, ya que los profesionales de Sacyl no necesitamos limosnas y sí exigimos el recocimiento merecido».

La Confederación General del Trabajo (CGT) señaló en un comunicado que «es incomprensible que, mientras un grupo de profesionales goza del derecho a cobrar su trabajo sabatino, otro amplio colectivo se ve excluido de ello». Así, trasladó a la Consejería de Sanidad que en todos los centros sanitarios «se funciona gracias a todos los  profesionales con equipos donde el personal es imprescindible y debe ser reconocido en  igualdad de condiciones».