La Inspección Provincial de Trabajo de Palencia exige a la residencia Puente de Hierro y al Centro de Atención de Personas con Discapacidad Intelectual (CAPDI) de Palencia que tomen medidas «de forma inmediata», para realizar y ejecutar una planificación preventiva con controles periódicos para evitar la aparición de patologías psicosociales y ergonómicas en sus trabajadoras». Una decisión que llega tras la denuncia que presentó el sindicato CSIF el pasado mes de febrero alertando sobre las condiciones laborales de ambos centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales.

La queja fue respaldada por un estudio epidemiológico sobre trastornos musculoesqueléticos realizado en los dos centros en el año 2022 y promovido por CSIF «ante la ausencia de medidas de la administración». En el estudio, se objetiva la alta exposición de las trabajadoras a factores de riesgo psicosocial y ergonómico por las «exigencias de atención, los altos ritmos de trabajo, los plazos cortos y la falta de apoyo social a los que está expuesto este colectivo». Se comprobó que las patologías más frecuentes eran de espalda, cuello y hombros presentes en la mayoría del personal encuestado, con una afectación del 79, 67 y 51 por ciento, respectivamente.

Tanto las trabajadoras como CSIF consideran que la solución ante esta problemática pasa por aumentar la plantilla y reforzar los medios técnicos de apoyo, «tanto para un mejor cuidado de los usuarios como para conseguir unas condiciones dignas básicas para el personal», aseguran desde el sindicato a través de un comunicado. 

CSIF recuerda que ya se habían obtenido requerimientos similares previos para trabajadoras individuales de esos centros, «sin que se haya aplicado de forma efectiva por la dirección del centro afectado». Por eso, no descartan tomar medidas legales en caso de que la respuesta a este requerimiento de la Inspección de Trabajo sea deficiente por parte de las direcciones.