El número de desempleados se incrementó en agosto en Castilla y León en 973 personas, lo que supone un aumento del 0,95 por ciento sobre el mes de julio y deja un total de 103.166 parados en la comunidad. Esta subida es similar a la registrada a nivel nacional, donde el paro subió en 21.884 personas, un 0,86% hasta los 2,57 millones, la cifra más baja registrada en un mes de agosto desde 2008, en el inicio de la crisis financiera, según los datos publicados ayer por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Por provincias, en todas se registraron incrementos. En cabeza se situó Palencia con una subida del 1,62% (96 parados más), seguida de Burgos, donde el alza fue del 1,49% (197); Salamanca, con un 1,34% (225), y de Soria, con un 1,24% (30). En el extremo opuesto se situaron Segovia, donde el incremento fue del 0,48% (22), y León, que sumó 105 parados más, un 0,51%. En Ávila la subida fue del 1,19% (96); en Zamora del 0,96% (78) y en Valladolid del 0,56% (124).
Por su parte, las reducciones interanuales son generalizadas en la comunidad. Así, el paro registrado bajó un 9,75% en Segovia, hasta situarse la cifra total en 4.649 desempleados; un 7,38% en Soria, hasta los 2.448; un 5,77% en Valladolid, con 22.454; un 5,66% en Palencia (6.030); un 4,30% en Burgos, (13.435); un 4,22% en Zamora (8.235); un 3,24% en Salamanca (17.025); un 2,18% en Ávila (8.148) y un 1,98% en León (20.742).
Desde los sindicatos, el secretario provincial de UGT, Gorka López, hizo referencia a que es el segundo mes consecutivo que se incrementa el paro en Palencia. «En sector servicios, con la campaña de verano y las ferias, no ha disminuido el empleo, al contrario, se ha incrementado; solo ha bajado en industria y agricultura», explicó.
Son algo más de 6.000 desempleados (6.030), a los que «mover, formar y ayudar a hacer un itinerario laboral, porque no sirven solo las políticas de ayuda y de soporte económico, sino que es necesario un acompañamiento para que puedan encontrar un empleo». López insistió en reclamar la creación de empleo industrial, en lo que se está «avanzando algo» con la implementación de los fondos Next Generation, pero que «se ha de intensificar porque, como vemos, el empleo en el sector servicios es de peor calidad, con unos salarios más bajos, y el empleo industrial es que nos va a dar más vigor y estabilidad a la economía». Respecto a las contrataciones, «siguen más o menos como todos los meses», señaló, y es que «la mayoría de los contratos temporales siguen siendo de menos de un mes». «No se están convirtiendo en indefinidos a pesar de que se ha reducido el tope máximo para la concatenación de contratos. Sigue prevaleciendo la estacionalidad y la temporalidad, tenemos que seguir reclamando una empleabilidad de más calidad», concluyó.
Por su parte, la secretaria provincial de CCOO, Elena Villamediana, habló de una subida «inesperada e indeseada». «Nos preocupa que meses en los que tradicionalmente se reduce el paro, en julio se achacó a que junio podía haber absorbido todo, pero la esperanza la teníamos en el mes de agosto porque con las fiestas cabía esperar se retomara la actividad en el mercado laboral, algo que no se ha dado». «Es preocupante, porque los meses que vienen suelen ser malos, y estaríamos hablando de muchos meses consecutivos de aumento del paro».
ambién se refirió a que de nuevo Palencia «sigue sin dar el empujón que todos desearíamos a la contratación indefinida». «El 14,76% de todos los contratos hechos durante el año es indefinido, cuando en Castilla y León es del 33, 8% y en el conjunto del país del 42,1%», apuntó. La afiliación sigue la tónica regional y nacional, comentó, para hacer hincapié en que «los datos, en general, son muy malos».