CSIF y CCOO piden a la Junta avances laborales sanitarios

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Los sindicatos organizaron dos concentraciones de delegados sindicales ante el complejo hospitalario y el centro de salud de La Puebla y mantienen la convocatoria de huelga el día 17

CSIF y CCOO piden a la Junta avances laborales sanitarios - Foto: Sara Muniosguren

CSIF y CCOO celebraron ayer en la capital y el resto de la Comunidad concentraciones ante los centros de salud y los hospitales -en el Caupa y La Puebla en el caso de la capital- para exigir mejoras laborales y avanzar en un acuerdo con la Consejería de Sanidad. «Las  negociaciones continúan abiertas y seguimos adelante con ellas. No tenemos ningún documento cerrado que nos permita, en este momento, desconvocar las movilizaciones y las huelgas previstas, aunque las conversaciones hayan avanzado», expusieron

   Así lo aclaró el presidente del sector autonómico de Sanidad de CSIF Castilla y León, Enrique Vega, que recordó que no hay que olvidar el objetivo principal de las acciones reivindicativas que se están llevando a cabo es la devolución de la negociación colectiva en el lugar adecuado, la mesa sectorial.  En este sentido, la secretaria adjunta de Acción Sindical de la Federación de Sanidad de CCOO, Beatriz Benavente, señaló que no se puede permitir que ciertas organizaciones continúen cerrando acuerdos excluyentes para la mayoría del personal de Sacyl».

Por ello, en esta negociación abierta con la Junta se incluyen temas importantes como la reordenación de las retribuciones, según marca el estatuto jurídico del personal estatutario; la regulación de las guardias y su reconocimiento, para las categorías que las hacen, pero no las tienen reconocidas; o una mejor ordenación de las bolsas de empleo con baremos más sencillos y fechas de corte marcadas, «para que no sea tan caótico como ahora, y que sean abiertas y permanentes».

mesa de trabajo. Ambos sindicatos quieren abrir una mesa de trabajo para reordenar la Atención Primaria, con paridad médico-enfermera en toda la Comunidad; y abordar la actualización del plan de recursos humanos, ya que el actual está obsoleto y no se adapta a la realidad social y de necesidades sanitarias.  Además, está pendiente poner en marcha el nuevo modelo de carrera profesional, más ágil y sencillo, al igual que las bolsas de empleo con un sistema más eficaz; la inclusión de los técnicos superiores en el Grupo B, en cuanto la Consejería de Sanidad esté habilitada para ello; y la convocatoria de concursos abiertos y permanentes para todo el personal y las categorías de Sacyl.

CSIF y CCOO indicaron que «vamos a continuar las conversaciones, talante negociador y nuestra voluntad de alcanzar acuerdos, pero si no se llega a buen puerto mantendremos las convocatoria de huelga para el día 17». Asimismo, exigieron a la administración autonómica que «no intente alargar la negociación, porque la urgencia es tal que no caben más retrasos».